Gestão da inovação


Esta auto-avaliação possui dez questões sobre como a sua organização está tratando a inovatividade. Após responder a todas as afirmativas sairá automaticamente um breve diagnóstico da situação atual.


 NuncaPoucas vezesNa maioria das vezesSempre
A capacitação das pessoas é uma prioridade para a empresa.
As pessoas na empresa não hesitam para expor seus pensamentos e a gerência é receptiva para sugestões de melhoria
Existem incentivos – não necessariamente financeiros – ao questionamento, à troca de experiências entre as pessoas e à geração de idéias
A empresa realiza investimentos representativos na área de Pesquisa & Desenvolvimento
Existe um canal formal para que os colaboradores possam propor idéias e trabalhar em colaboração
As ações de melhoria realizadas permanecem e são revistas sistematicamente com o objetivo de melhorar continuamente
A tomada de decisão na empresa é um processo ágil e as pessoas têm independência para agir
Todas as ideias/sugestões propostas recebem um retorno, seja ele positivo ou negativo
As áreas e níveis hierárquicos trabalham de forma cooperativa e interdisciplinar para a geração de idéias e soluções
A mudança é vista de forma positiva na empresa

Opcional

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